главная

карта сайта

гостевая книга

написать письмо

страница поиска

разделы сайта

Новости

Коротко о школе

История школы

Наши достижения

Музей

Детский сад

Педколлектив

Документы

Родителям

Экзамены

КПМО

Управляющий совет

Учителю

Ученики

Фотоальбом

Благоустройство

ФГОС

 

 

 

КПМО

   Внедрение комплексного проекта модернизации образования

  1. Приказ о распределении поощрительных выплат педагогическим работникам  <загрузить>

  2. Приказ об  установлении новой системы оплаты труда для работников школы" <загрузить

   3. Положение  о распределении стимулирующей части ФОТ для учителей и классных

      руководителей МОУ «Введено-Готнянская ООШ» <загрузить>

0. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О МОУ "Введено - Готнянская основная общеобразовательная школа"УЧРЕЖДЕНИИ
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
0.1у Количество учащихся * 25чел. 24 чел. 24 чел.
0.2у Количество классов * 7 шт. 6 шт. 6 шт.
0.3у Количество работников в ОУ * 18 чел. 18 чел. 18 чел.
0.4у Количество учителей * 10чел. 10 чел. 10чел.
0.5у Годовой бюджет учреждения * x x 3743.9 тыс. руб.
0.6у ФОТ учреждения (указывается ФОТ за предыдущий месяц) * x 88.0 тыс. руб. 0.0 тыс. руб.
0.7у ФОТ учителей учреждения (указывается ФОТ за предыдущий месяц) * x 60.0тыс. руб. 0.0 тыс. руб.
0.8у Является ли учреждение городским или сельским * сельское  сельское  сельское 
0.9у Текущее количество учащихся IX классов * 3 чел. 3 чел. 3 чел.
0.10у Текущее количество учащихся Х классов (или Х и ХI классов для вечерних учреждений) * 0чел. 0 чел. 0 чел.
0.11у Текущее количество учащихся XI классов (или XII классов для вечерних учреждений) * 0 чел. 0 чел. 0 чел.
1. ВВЕДЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА УЧИТЕЛЕЙ (НСОТ)
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
1.3у Фактическая доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (В текущем месяце отражаются показатели по ФОТ учителей за предыдущий месяц) x 47. % -
1.5у Перешло ли учреждение на НСОТ? x - да 
  Реквизиты документа: Приказ № 57 от 29.01.2008 «Об установлении новой системы оплаты труда для работников школы» x x x
  Ссылка на документ: http://www.ronorak.narod.ru/doc/nsot/ns05.rar x x x
2. ПЕРЕХОД НА НОРМАТИВНОЕ ПОДУШЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (НПФ)
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
2.1у Получает ли учреждение финансирование по нормативу? x да  да 
2.3у Имеет ли учреждение финансовую самостоятельность? x да  да 
4. РАЗВИТИЕ СЕТИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕГИОНА: ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КАЧЕСТВЕННОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
4.1.1 Имеет ли учреждение лицензию на образовательную деятельность? x да  да 
4.1.2 Имеет ли учреждение свидетельство об аккредитации? x да  да 
4.1.8 Полная обеспеченность предметов федерального компонента базисного учебного плана учителями в соответствии со специальностью (квалификацией), что подтверждается документом о профессиональном образовании или профессиональной переподготовке x да  да 
4.1.9 Обеспеченность программ профильного обучения и предпрофильной подготовки учителями не ниже 2 квалификационной категории x нет  нет 
4.1.11 Наличие у директора ОУ управленческой подготовки, подтвержденной документами о профессиональном образовании (специальность менеджер) и/или профессиональной переподготовке (квалификация менеджер) x нет  да
5. РАСШИРЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО УЧАСТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЕМ
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
5.1у Есть ли в учреждении согласно зарегистрированному уставу орган государственно-общественного управления (совет), обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе, по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда x - да 
  Реквизиты документа: Протокол собрания работников школы x x x
  Ссылка на документ: r x x x
5.3у Имеет ли учреждение опубликованный публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности за прошедший учебный год? x - -
  Ссылка на отчет: x - -
5.4.1у Имеет ли образовательное учреждение собственный сайт в сети Интернет? x да  да 
  Ссылка на сайт: http://www.vgscool.narod.ru/ x x x
5.4у Обновляется ли сайт учреждения не реже, чем раз в 2 недели? x да  да 
5.6.1 Проходило ли учреждение лицензирование или аккредитацию в текущем месяце? x нет  нет 
5.6.2 Принимали ли участие в лицензировании. Аккредитации учреждения общественные эксперты? x нет  нет 
6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ РКП
N Наименование показателя Значение показателя до начала проекта Значение показателя в прошедшем отчетном месяце Значение показателя в текущем месяце
6.0 Имеет ли учреждение оператора, сопровождающего мониторинг КПМО? x x да 
д.у1 Проведение общественного обсуждения плана участия образовательного учреждения в РКП x x да
  Реквизиты документа: x x x
  Ссылка: x x x
6.3.6 Прошла ли управленческая команда учреждения (руководитель, финансист, общественный управляющий) подготовку по: *      
6.3.6.1 - Введению НСОТ * x нет  нет 
6.3.6.2 - Переходу на НПФ * x нет  нет 
6.3.6.3 - Развитию РСОКО * x нет  нет 
6.3.6.4 - Развитию сети * x нет  нет 
6.3.6.5 - Расширению общественного участия в управлении образованием * x да  да 

 

ПРИМЕЧАНИЕ:

  • Звездочкой (*) отмечены показатели, значения которых отображаются в режиме реального времени. Остальные показатели обсчитываются с периодичностью раз в 2 месяца.
  • Крестиком (х) отмечены ячейки, предоставление данных по которым не предусмотрено системой электронного мониторинга.
  • Минусом (-) отмечены ячейки, для отображения сведений о которых недостает данных.

 

 

 

© 2005-2008 В-Готня. E-mail: vgscool@yandex.ru

Сайт управляется системой uCoz
l>